男怕入错行，女怕嫁错郎。应届毕业生在找工作时一般都会选择一份自己中意的工作。比如兴趣、比如发展、再比如薪资。但在上岗工作后发现公司与期望不成正比，想提出辞职不知道该如何说？今天我们来说说这个话题。
阅历经验是自己的，工作是公司的，要摆正自己的位置。首先我们要明白一点，虽然公司是按照你的工作质量与内容支付薪水，但在这个过程中学到的经验是自己的。所以如果真的对原公司不满，不妨直接摊牌，工作的好坏会左右你未来的发展，与其消耗时间，不如快刀斩乱麻。
实习期的重要性，不要轻易离职。很多公司之所以喜欢招聘应届毕业生的原因，一是有政策，二是看中你的阅历是空白，说句不好听的，就是觉得应届生比较好骗。而在我们未来找工作的过程中，hr会着重的看你毕业后的第一份工作，会着重的关注为什么离职，为什么选择这个行业等问题，很多企业在招聘时都会把这个纳入必问的问题，所以不要轻言辞职。
总结：离职意味着又要开始找工作，刚步入社会的应届生需要的是学习，而不是追求薪资和其他。但并不是说对公司不满就一定要忍。但是你能保证自己去的下一家公司不会出现类似的处境么？离职很简单，但经常离职后的你以后还怎么找工作。尤其是现在一些公司还要求开离职证明。离职要申通，职场如战场，受点小气挺一挺就过去了。如果真的做不下去了，不用找借口直接离职是首选。