【头条】滥用耗材必进黑名单 医院高值耗材系统面临升级！
改革怎么改？目前政策主要围绕高值医用耗材价格虚高、过度使用等突出问题，疏堵并举，三医联动，综合施策，主要改革聚焦促降价、防滥用、严监管和助发展四个方面。对于防止高值医用耗材的滥用，严控不合理使用，建立黑名单制度。
当前，由于医用高值耗材种类繁多，每天需要大量的医务人员对药品进行分类，筛选，等重复的作业。医用高值耗材摆放也不能及时规整，脏乱差想象尤为严重。即便有管理设备，也只是起到了一个简单存储的功能，医院的his系统与hrp系统仍然存在物理隔断，加之缺少全过程管理信息工具，医院管理者难以掌握医用耗材在临床使用中的真实情况，从而难以实现医用耗材全周期的精细化管理。
在当前公立医院耗材改革的背景下，各医院迫切需要一套物资供应链管理与临床使用管理、问题监测预警相融合、相关联、供管用一体化的管理系统。
【政策】总理发话：药品不能说涨价就涨价！
“必须切实保障基本药物、急救药等常用药的供应，对患者天天服用的常用药，特别是救命药决不能断供。”总理在8月16日国务院常务会上强调，“我们常常讲‘医者仁心’，卖药也要讲良心。因为药品直接关系人民群众的生命健康，是特殊商品，不能说涨价就涨价。”
16日，总理主持召开国务院常务会议，确定加强常用药供应保障和稳定价格的措施，确保群众用药需求和减轻负担。
【政策】青海省：重点监控药品将参与集中招标采购！
8月19日，青海省人民政府网挂网《青海省人民政府办公厅关于印发青海省2019年药品集中采购和使用工作实施方案的通知》（以下简称《通知》），要求对三类药品进行集中采购，其中，对于采购数量大、采购金额高的药品，要求以国家卫生健康委公布的重点监控药品目录为依据，制定采购目录，进行集中招标采购。
【市场】750家药企最新离职率公布
近日，互联网科技公司“薪智”发布了2019年1月到6月的市场薪酬数据白皮书，报告分析了2019年上半年各行业的薪酬数据。
报告共包括互联网行业、金融行业、房地产行业、消费品行业、医药行业、机械制造行业以及教育行业七个行业。
报告采集了薪智数据库750家医药公司2018q4、2019q1、2019q2单季度离职数据，赛柏蓝根据报告计算了每个行业的离职率平均值，并且做了如下图表：
从上图可以看出，相比其他行业，医药行业每个职级的离职率都是最低的，以专员级为例，医药行业的人员离职率最低（6.56%），其次是金融行业（9.41%）排名第二，其余分别为互联网（11.6%），房地产（12.65%），消费品行业（13.63%），教育行业（14.96%），机械制造业的离职率最高，为25.83%。
【教育】教育部：把医学教育质量提起来！
在8月6日举行的“教育部高等学校基础医学类教育指导委员会暨中国高等教育学会医学教育专业委员会基础医学教育联合研讨会”上，教育部高等教育司司长吴岩在会上发表了《严起来 难起来 实起来 忙起来 把医学教育质量实实在在提起来》的报告，提出要提高医学教育的质量，提高医学生的培训质量和毕业门槛。
吴岩司长在会议上表示，创新是医学教育与生俱来的dna，这种创新贯穿医学教育的理念、技术和专业要求，因此要采取一系列措施，将医学教育质量实实在在提上来。

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